将50岁员工以退休辞退，期间公司未给购买保险（2022年10才开始购买）.将如何维护自己权益
更新时间：2023-01-15 11:28:17人浏览
问题描述：
老师好；我在一家民营企业干了12年，将50岁员工以退休辞退，期间公司未给购买保险（2022年10才开始购买）.将如何维护自己权益
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2023-01-14 14:17:05
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你好，无故辞退可以要求经济补偿
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