工伤赔偿款太少,不满意?
更新时间:2023-12-19 18:50:23人浏览
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工伤赔偿款太少,不满意
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法律分析:工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:书面劳动仲裁申请书,劳动合同,工资发放记录,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论,身份证复印件等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-19 18:47:49
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法律分析:工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:书面劳动仲裁申请书,劳动合同,工资发放记录,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论,身份证复印件等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-19 18:48:12
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工伤赔偿属于劳动争议。若认为赔偿过少的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需准备:书面劳动仲裁申请书,劳动合同,工资发放记录,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论,身份证复印件等材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-19 18:50:23
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