劳务派遣资质怎样办是合理的?

更新时间:2023-12-08 09:16:08人浏览
问题描述:
劳务派遣资质怎样办是合理的?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186667人 · 响应时间 平均5分钟内
劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:
1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、由劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。法律依据:劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:
1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、由劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2023-12-08 09:13:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199683人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:
1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、由劳动行政部门依法审查,合格的,办理相应的公司登记。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2023-12-08 09:14:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助71487人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣公司资质可按如下流程办理:
1、当事人依法向劳动行政部门依法申请行政许可;
2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;
3、经许可的,依法办理相应的公司登记。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。
未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2023-12-08 09:16:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣资质怎样办是合理的
劳务派遣资质怎样办是合理的
劳务派遣资质办理合理的程序是劳务派遣组织具备法人资格后,应依照有关规定,到市、区县税务部门进行税务登记;到企业主管部门审核;向市劳动和社会保障局提出申请;市劳动
劳务派遣
人浏览
劳务派遣公司资质应按照下列流程办理:1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可;2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;3、由劳动行政部门依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣服务许可证怎么办理
劳务派遣服务许可证怎么办理
劳务派遣服务中,往往需要一种劳务派遣服务许可证,那么劳务派遣服务许可证怎么办理呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、
劳务派遣
人浏览
劳务派遣公司资质办理
劳务派遣公司资质办理
劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种全面的高层次的人事管理服务。但不是
劳动法
人浏览
劳务派遣公司资质可按如下流程办理:1、当事人依法向劳动行政部门依法申请行政许可;2、提交劳务派遣经营许可申请书,营业执照等材料;3、经许可的,依法办理相应的公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理劳务公司资质,具体流程如下:1、向当地工商局进行进行核名;2、向劳动行政部门依法申请行政许可;3、向登记工商登记部门办理公司工商登记,提交注册所需材料,批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理劳务公司资质,具体流程如下:1、向当地工商局进行进行核名;2、向劳动行政部门依法申请行政许可;3、向登记工商登记部门办理公司工商登记,提交注册所需材料,批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向主管部门进行申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
第三方劳务派遣,指的是由第三方,即劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载