我弟弟在铁路部门一个小站负责铁路沿线生产生活用电配电室值班工作，每班俩人都在工作场所居住并轮流值班和共同出勤确认仪表设备。请问这种情况算工伤吗？

更新时间：2019-03-31 13:13:11人浏览

问题描述：

我弟弟在铁路部门一个小站负责铁路沿线生产生活用电配电室值班工作，由于是远离居住地，他们的工作采取每15天轮换制度，每班俩人都在工作场所居住并轮流值班和共同出勤确认仪表设备。出事当时是晚上22:00点左右俩人共同巡视设备抄表，工作过程中我弟弟突然晕倒，同事随及拨打120电话（上班地点在边远乡镇范围）和单位领导电话，120急救车送到有医疗条件的市级医院时已是凌晨4:00左右，诊断为左前脑溢血并在重症病房抢救十多天。单位领导去医院看望时说到不算工伤。请问这种情况算工伤吗？我弟弟在铁路部门一个小站负责铁路沿线生产生活用电配电室值班工作，每班俩人都在工作场所居住并轮流值班和共同出勤确认仪表设备。请问这种情况算工伤吗？

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职工上班期间晕倒不是工伤。
职工上班期间晕倒，并非遭受事故伤害所致的，也并非突发疾病死亡或者在48小时之内死亡的，不符合工伤保险条例规定的工伤认定条件，不能认定为工伤或者视同工伤。由此产生的检查费用也不能享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2019-03-31 12:47:12