拖欠农民工工资,应该找哪个部门解决

更新时间:2023-11-23 16:20:27人浏览
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拖欠农民工工资,应该找哪个部门解决
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拖欠农民工工资的解决方式如下:1、农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部,部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉;2、向人社部门、劳动保障行政部门举报。
一、拖欠农民工工资应该找哪个部门解决
1、拖欠农民工工资的解决方式如下:
(1)农民工工资被拖欠的,农民工可以按人力资源社会保障行政部,部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉;
(2)向人社部门、劳动保障行政部门举报。
2、法律依据:《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
二、拖欠农民工工资的处罚
1、拖欠农民工工资的处罚规定具体如下:
(1)拖欠农民工工资的,农民工可以要求用人单位支付经济赔偿金;
(2)劳动行政部门可以给予行政处罚,拒不支付工资的,移送司法机关追究刑事责任。
2023-11-23 16:17:49
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1、拖欠农民工工资的处理办法有:(1)到劳动行政部门举报(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁(3)向当地人民法院申请支付令
2、如果工资被拖欠了,可向劳动执法部门举报,执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,可到人民法院起诉、强制执行
2023-11-23 16:18:11
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1、农民工工资拖欠可以通过以下方法.维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。
2、法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

2023-11-23 16:20:27
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