我没有签订劳动合同,公司罚款100元,我口头辞职,辞职时间不符合公司流程需要一个月,公司不发工资是否合法?

更新时间:2023-10-25 12:16:06人浏览
问题描述:
工作40多天,没有签订劳动合同。因为公司罚款100元,我口头辞职,马上离职。辞职时间不符合公司流程需要一个月。公司不发工资合理吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。法律依据:
2023-10-25 12:13:46
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单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。法律依据:
2023-10-25 12:14:11
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议,可以申请劳动争议仲裁,解决争议问题。法律依据:
2023-10-25 12:16:06
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