试用期被解雇后未出具辞退证明，今天仍来上班，是否需要赔偿？
更新时间：2023-10-24 14:24:08人浏览
问题描述：
请问试用期被解雇了，昨天口头上说今天不用来了，也没有出具辞退证明，所以今天我还是来上班了，请问有没有赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在试用期内，如果单位有证据证明你不符合录用条件的，可以解除劳动关系。单位不可以无故解除劳动关系，否则单位就构成违法解雇，单位应当支付违法解雇的经济赔偿金
2023-10-24 14:21:52
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您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通过仲裁要求赔偿
2023-10-24 14:22:09
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试用期解聘赔偿是按照试用期工资进行赔偿。依据国家相关法律法规的规定，试用期内，用人单位违法解除双方劳动合同的，应该向劳动者支付一定的赔偿金，其标准为工作1年支付2个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-10-24 14:24:08
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