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雇人打架的罪行是什么，法律上有什么规定

更新时间：2023-10-12 16:20:33人浏览

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雇人打架的罪行是什么，法律上有什么规定

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法律分析：雇人打架是违法的。根据我国法律规定，雇人打架构成寻衅滋事罪的，雇主属于共同犯罪的主犯，是构成寻衅滋事罪的首要分子，应当承担刑事责任。有寻衅滋事行为的，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

2023-10-12 16:18:11

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属于。雇人打架是违法的，殴打他人有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。此外，故意伤害属于刑事问题，如果造成严重结果会被作为主犯加重判刑。

2023-10-12 16:18:18

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法律分析：属于。雇人打架是违法的，殴打他人有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。此外，故意伤害属于刑事问题，如果造成严重结果会被作为主犯加重判刑。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2023-10-12 16:20:33