对不起，我工作的公司是每周休息制度，每月休息6天，上个月没有全勤。公司的工资是月薪除以30天，然后乘以实际工作天数。这合法吗？
更新时间：2023-09-22 09:24:10人浏览
问题描述：
对不起，我工作的公司是每周休息制度，每月休息6天，上个月没有全勤。公司的工资是月薪除以30天，然后乘以实际工作天数。这合法吗？
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