单位规定超过15天,绩效工资全扣,我正好休息了15天,是否需要全扣
更新时间:2023-09-17 03:36:10人浏览
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单位规定超过15天,绩效工资全扣,我正好休息了15天,是否需要全扣
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婚假期间扣绩效工资不合法,婚假是劳动法规定的职工的权利,工资福利不受影响。病假一年内累计不超过6个月,一般基础性绩效工资不受影响,但奖励性绩效工资会受影响。像你这种情况还要看你们所在地区行政事业单位绩效工资的实施方案如何
2023-09-17 03:36:10
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