由于上个月有事请假三天，公司那边发工资的时候直接给我公休扣了这合法吗？
更新时间：2023-09-09 19:26:04人浏览
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由于上个月有事请假三天，公司那边发工资的时候直接给我公休扣了这合法吗？
3位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-09-09 19:23:54
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2023-09-09 19:24:12
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您好，根据法律规定，单位不得无故克扣工资。单位未告知具体收费，也未征得你的同意就扣款的，是不合法的。
就问题的解决而言，建议与单位沟通协调，必要情况下，向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。
就问题的解决而言，建议与单位沟通协调，必要情况下，向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁。
2023-09-09 19:26:04
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