员工不想考取低压上岗证，但公司要求员工必须考取，不然要缴纳报名费，这样的要求是否合法？
更新时间：2023-09-03 14:20:36人浏览
问题描述：
你好，我公司要我去考一个低压上岗证，但是多次未过，我实在不想考了，可是不想考要给公司八百块钱，不然的话他就一直给我报名，这合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：职工可以选择直接向公司机关申请，申请不成的，可以采取劳动仲裁的方式维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-09-03 14:20:36
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