公司破产职工怎么办,具体的法律规定是什么

更新时间:2023-08-31 15:28:04人浏览
问题描述:
公司破产职工怎么办,具体的法律规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
公司企业律师团队 咨询我
已帮助98489人 · 响应时间 平均1分钟内
公司破产了对职工的处理办法:职工可以依法获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:公司破产了对职工的处理办法:职工可以依法获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-31 15:25:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123099人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产了职工的处理办法:公司与员工之间的劳动关系自破产之日自动终止。且公司应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的标准,向劳动者支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-31 15:26:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助87740人 · 响应时间 平均5分钟内
公司破产了职工一般不能继续在公司工作,但可以拿到工资和经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-08-31 15:28:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司破产股东赔偿
公司破产股东赔偿
在我们现实生活中,公司由于自身的原因不小心破产了,这个时候就会要解算公司的股东以及员工了,这肯定是要给员工一定的赔偿的。那么对于公司解散对于股东有赔偿吗?下面就
公司法
人浏览
法律分析:公司解散属于终止劳动合同。有下列情形之一的,劳动合同终止,其中包括用人单位提前解散:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
破产申请权人
破产申请权人
破产申请权人破产申请权人,是指有资格向人民法院提出破产申请的权利人。依据《中华人民共和国企业破产法(试行)》的规定,有资格向人民法院提起破产申请的权利人是:一、
公司破产
人浏览
公司破产清算
公司破产清算
公司破产清算指终结公司现存的法律关系,处理其剩余财产,使之归于消灭的程序。公司除因合并或分立解散无需清算,以及因破产而解散的公司,适用破产法进行破产清算外,其他
公司破产
人浏览
公司破产员工一般可以采用如下方法赔偿:1、根据劳动者的工作年限进行赔偿,每满一年,向劳动者支付一个月工资作为经济补偿;2、六个月以上不满一年的,按一年的时间计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司企业破产财产的概念及其法律特征
公司企业破产财产的概念及其法律特征
破产财产是指在破产程序中,由破产管理人管理处分的、用于破产清偿分配的、破产企业享有或经营管理的财产及财产权利。它具有下列法律特征:1.破产财产是破产企业享有或经
公司破产
人浏览
公司解散后员工应作以下处理:公司应当支付员工经济补偿金,并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产了对职工的处理办法:职工可以依法获得经济补偿金。补偿金根据员工在本单位工作的年限,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济赔偿金。六个月以上不满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产没有能力给员工赔偿金的办法:债权人可以依法申请公司破产,根据清算的公司财产,在优先清偿破产费用和共益债务后,优先就所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以如果你有被公司拖欠的工资,就应该直接到法院申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,从而维护其合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭会赔偿玩家吗
游戏倒闭之后一般是会赔偿玩家的,但具体的赔偿方案由游戏公司自行进行决定。我国《民法典》规定,民事主体依照法律规定或者按照当事人约定,履行民事义务,承担民事责任。
破产法
人浏览
公司破产清算员工补偿的方式如下:若公司因为破产而解除劳动合同的,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。有拖欠职工工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
按照破产程序进行办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
集团破产时,养殖户的养殖贷款问题需依法处理。依据《公司法司法解释二》,若集团恶意处置财产或虚假清算,导致养殖户损失,养殖户可要求赔偿。破产可能导致第三方还款中断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
作为法人公司,如果破产,通常情况下不需要法定代表人个人承担债务责任,而是由公司以其全部财产来承担。但是,如果破产是由于法定代表人的违法行为导致的,那么法定代表人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
关于个人破产,深圳可以,其他地方不行。因为深圳作为特区,制定了《深圳经济特区个人破产条例》,对个人破产进行了详细规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人具有法人资格吗
清算中的法人同样具有法人资格,公司在注销之前其法人资格始终处于存续的状态。《民法典》规定,法人解散;法人被宣告破产并依法完成清算、注销登记的,法人即终止。
破产法
人浏览
法律分析:(一)书面破产申请;破产申请书应当载明下列事项:1、申请人、被申请人的基本情况;2、申请目的;3、申请的事实和理由;4、人民法院认为应当载明的其他事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些情形需要特别清算
哪些情形需要特别清算
需要对公司进行特别清算的情形包括有:企业不能自行组织清算委员会进行清算或者依照的规定进行清算出现严重障碍的;企业被依法责令关闭而解散进行清算的等。
破产法
人浏览
公司破产清算的流程如下:1、一般在解散事由出现之日起十五日内由董事或者股东大会确定的人员成立清算组;2、清理公司财产、编制资产负债表和财产清单;3、制定清算方案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务人符合破产条件,向法院申请破产后,债权人应当向管理人申请债权,由破产财产偿还;破产人无财产可供分配的,人民法院裁定终结破产程序,余下债务不再偿还。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询