法律快车法律问答 > 江苏法律问答南通法律问答南通劳动纠纷法律问答 > 问答详情

单位未按劳动合同为职工交社保是否违法？

更新时间：2023-08-31 08:50:53人浏览

问题描述：

华律您好！我是87年入职，2004年单位卖给了个人解除了劳动合同，单位未按合同为职工交社保。我想把社保补交上可以吗？找哪部门能解决。

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

劳动纠纷律师团队

相关知识推荐

单位交社保最低档是多少钱

在去进行社保缴纳的时候，对劳动者来说，是需要单位对自己社保去进行缴纳的，这也是待遇的一部分，那么单位交社保最低档是多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法

劳动争议调解仲裁法

人浏览

公司是否违法不给员工签劳动合同和交社保？

首先收集有关证据，一般都是可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据；然后拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬；如果

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位办理社保卡需要带什么

对于单位来说，社保是需要给员工进行缴纳的，不然后续员工也是可以通过劳动仲裁要回自己的权利的，那么单位办理社保卡需要带什么？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法

社会保障

人浏览

公司如何给员工交社保及缴纳标准是怎样

员工交纳社保的时候，一般是由公司的社保经办人员携带好公司证明以及员工资料，前往当地的社保部门来办理社保的交纳程序，一般是根据员工的工资来进行的，那么今天就跟法律

社会保险

人浏览

公司未与我签订劳动合同和缴纳社保是否违法？

公司有不签劳动合同也不交社保情形的：1、劳动者可以提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

社保包括什么

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么社保包括什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。社保包

劳动法

人浏览

签了劳动合同但是公司不给缴社保合法吗

你好，这个情况不合规，直接打12333去投诉

全部8个答案 >

人咨询过去咨询

企业不按月缴纳社保是违法的吗？

法律分析：企业不给于缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

企业不及时按月缴纳社保是违法的吗？

法律分析：企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

用人单位不向劳动者缴纳社会保障是否违法

法律分析：劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的，也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。法律依据：《

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如

民事案由

人浏览

用人单位不向劳动者缴纳社保是否违法

法律分析：单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位单方面解除劳动合同，不缴纳社保医保是否违法？

您好，单位单方面解除合同可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

海安养老保险交满15年可以停掉吗?

请问社保部门确定

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

企业能否与我签订临时就业协议，不缴纳社保？

你的就业协议和谁签的

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

工作7个月，没有缴纳社保怎么办？

可以向劳动监察部门投诉举报，要求签订劳动合同，足额按期缴纳社保。如果处理结果不合适，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资（因未签订劳动合同），并补交社保。另外

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

单位没有缴纳社会保障，如何赔偿

员工生病，一般是不给工资的，因为没有上班。如果是重大疾病，公司可以给予人文关怀，如果是职业病，公司应该给工资及补偿金

全部3个答案 >

人咨询过去咨询