单位交社保最低档是多少钱
导读：
在去进行社保缴纳的时候，对劳动者来说，是需要单位对自己社保去进行缴纳的，这也是待遇的一部分，那么单位交社保最低档是多少钱？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。
缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
（一）用人单位办理社保登记所需材料：
1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件（均需原件和复印件）；2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书（原件和复印件）；3、税务登记证（副本）；4、单位开户银行全称及账号。
（二）办理程序：1、单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记（开户）手续。2、单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。3、社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；
（二） 组织机构统一代码证书原件及复印件；
（三）法人代表身份证复印件；
（四） 社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。根据《劳动合同法》38条，如果单位不为劳动者缴纳社会保险，劳动者有权随时单方解除劳动合同。且可以依据《劳动合同法》46、47条，向用人单位主张经济补偿金。此外，缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。
以上就是法律快车小编为您详细介绍关于单位交社保最低档是多少钱的相关知识，在对社保进行缴纳的时候，地区不同是可能导致有最低档次的要求不一样的情况，如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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引用法条
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