9级工伤伤残鉴定标准,2023年最新规定是什么?

更新时间:2023-08-27 18:56:04人浏览
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9级工伤伤残鉴定标准,2023年最新规定是什么?
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你好,根据国家法规工伤鉴定标准是按照《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等,来进行鉴定的,希望可以帮助到你
2023-08-27 18:53:55
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工伤伤残鉴定中的九级标准:
1、劳动者的两个以上横突骨折;
2、劳动者的脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
3、椎间盘髓核切除术后等。法律依据:《职工工伤与职业病致残等级》5.9.2
11)两个以上横突骨折;
12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
13)椎间盘髓核切除术后;
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。
2023-08-27 18:54:07
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法律分析:根据我国现行法律法规的相关规定,要认定工伤九级需要按照以下方法进行认定:1、准备好相关的工伤认定材料,例如医院证明、工伤认定申请表、劳动合同;2、可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属提起;3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。有需要提起工伤认定的人应该提前了解相关规定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇;(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-08-27 18:56:04
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