我老板欠我工资一个多月了，还不给我应该怎么办？他老说等两天拖着我的工资
更新时间：2019-04-26 19:11:28人浏览
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我老板欠我工资一个多月了，还不给我应该怎么办？他老说等两天拖着我的工资
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
2019-04-26 18:51:20
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为
2、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2019-04-26 18:59:47
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向法院起诉。当然，劳动者申请劳动仲裁或者起诉时，要注意收集好相关证明劳动关系的证据，以便于更好的维权。
2019-04-26 19:11:28
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关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
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可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好，拖欠工资是不合法的，可以投诉到劳动监察大队。
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你好，可以申请劳动仲裁
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可申请工伤赔偿。具体操作：1.及时向公司报告并申请工伤认定；2.准备相关医疗证明和工伤证据；3.如公司不认可，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.根据仲裁结果，协商赔
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工伤期间工资发放标准依据工伤前工资或合同约定。如未及时支付，可能影响职工生活与工伤治疗，违反《工伤保险条例》规定，单位需承担法律责任。
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你好，建议与学校协商解决
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您好，具体情况是什么样
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