合同法）现在国家减产能，企业要给我买断，我应该得到什么样的经济补偿。
更新时间：2019-03-13 12:48:58人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94233人 · 响应时间 平均3分钟内
农村户口好处：
1、拥有承包地和宅基地，农民可在自家宅基地建房。承包地、宅基地、林地以及各种各样的补贴，还有近郊区的土地。
2、享受到集体收益分配权：分配土地等集体经济利益。
如有些地方现在村里凡有户口的，不论大小，每人每年能分红。
3、征地补偿：对农民集体所有土地实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。
4、大病保险和新农合：新农合是以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
大病保险对患大病发生的高额医疗费用给予报销，针对参与新农合的农民报销比例不低于50%。新农合人均筹资政府给与一定补助。
1、拥有承包地和宅基地，农民可在自家宅基地建房。承包地、宅基地、林地以及各种各样的补贴，还有近郊区的土地。
2、享受到集体收益分配权：分配土地等集体经济利益。
如有些地方现在村里凡有户口的，不论大小，每人每年能分红。
3、征地补偿：对农民集体所有土地实行征收或征用，并按照被征地的原用途给予补偿。
4、大病保险和新农合：新农合是以大病统筹为主的农民医疗互助共济制度。
大病保险对患大病发生的高额医疗费用给予报销，针对参与新农合的农民报销比例不低于50%。新农合人均筹资政府给与一定补助。
2019-03-13 12:22:16
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助120092人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗降薪属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的，用人单位调岗降薪的，劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2019-03-13 12:27:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助108822人 · 响应时间 平均2分钟内
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的，然而如果双方都有意违反合同，如球员米勒和休斯顿的退役，球队只是支付全部的违约金一部分，从形式上消除了合同。
2019-03-13 12:48:58
咨询我
已帮助88138人 · 响应时间 平均4分钟内
企业什么情况下要支付劳动者经济补偿金？情况包括用人单位违法解除劳动合同的；经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；用人单位提前解除事实劳动关系的等12种情况，企业需要支付经济补偿金。
1、企业什么情况需要支付经济补偿金？ 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
(1)用人单位违法解除劳动合同的；
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的；
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的；
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的；
(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2、企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？ 按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发
(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
1、企业什么情况需要支付经济补偿金？ 按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：
(1)用人单位违法解除劳动合同的；
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
(3)用人单位提前解除事实劳动关系的；
(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，导致劳动者辞职的；
(6)用人单位拒不支付加班加点工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(7)劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的；
(8)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的；
(9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的；
(10)用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合同的；
(11)劳动合同期内用人单位破产或者解散的；
(12)劳动合同终止，地方有特殊规定需要支付经济补偿金的。
2、企业什么情形下需要支付额外经济补偿金？ 按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发
(1994)481号)第10条规定：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
2019-03-13 12:31:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位无故辞退你的话，可以要求经济补偿金即12个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在何种情况下单位应给予劳动者经济补偿？经济补偿金应如何计算？
根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定：用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同，应当依照国家有关规定给予经济补偿。其中，第二十
经济补偿金
人浏览
用人单位在什么情况下，应当向职工支付经济补偿金?
用人单位在什么情况下，应当向职工支付经济补偿金?根据《劳动合同法》规定，有下列6种情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)用人单位有下列情形之一，劳动者
劳动合同知识
人浏览
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的，除此之外，没有其他的经济补偿。2.根据《工伤保险条例》的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口好处：1、拥有承包地和宅基地，农民可在自家宅基地建房。承包地、宅基地、林地以及各种各样的补贴，还有近郊区的土地。2、享受到集体收益分配权：分配土地等集体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同，在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约，”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是有劳动合同的吧？社保什么的单位有给你交吗？如果你的问题亟待解决的话，你有时间可以来电详细说明一下情况，免费咨询，以便帮助维护最大的权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，经济补偿金的年限最高不超过12年，您可以获得12个月的工资，另外，用人单位应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付您1个月工资后再解除合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
yi huifu
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违反合同指不履行或不符合约定。根据《民法典》规定，违约方需承担相应责任，包括继续履行、赔偿损失等。如不及时处理，可能导致合同解除、信誉受损等严重后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
共同违约时，应依各自过错担责。具体操作包括：1.协商确定责任比例；2.调解机构介入协助划分责任；3.仲裁机构裁决；4.法院根据事实和法律判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
认购书签订后未签正式合同，可协商解除认购或追究违约责任。选择哪种方式取决于双方协商情况、违约责任大小及自身需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同的货款，可通过协商、调解或诉讼等方式处理。协商是首选，双方可友好讨论退款事宜；若协商无果，可考虑调解或诉讼，但需注意选择适合自身情况的方式，并咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好！找当地教育部门进行沟通。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以先去协商处理，协商不成向走法律程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
订金可以退。关于订金，根据我国现行法律的有关规定，其不具有定金的性质，交付订金的一方主张定金权利的，人民法院不予支持。订金在法律上是不明确的，也是不规范的，在审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！咨询当地车辆管理部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
