现在伤者向我提出这样的要求合理吗，我现在该怎么赔付对方，我现在赔付多少钱合理。
更新时间：2019-03-23 10:19:32人浏览
问题描述：
你好 ，现在有一起交通事故，伤者左腿膝盖粉碎性骨折，现在我已经给伤者花了5万元了。现在可以出院了，但是伤者提出要一次性解决，还提出要我们赔付伤着出院后的陪护费??误工费??营养费和第二次手术费，现在伤者是位退休人员，又一个人生活??出院后没有家属陪护。现在伤者向我提出这样的要求合理吗，我现在该怎么赔付对方，才能一次性解决事情，我现在赔付多少钱合理。谢谢现在伤者向我提出这样的要求合理吗，我现在该怎么赔付对方，我现在赔付多少钱合理。
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《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-03-23 10:07:05
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患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。营养费根据受害人伤残情况：伤情显著轻微，不需住院治疗的，一般不赔偿营养费。
受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。下面是一些常见的需要增加营养的情况：
(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上)；
(2)年老体弱受伤较重者；
(3)、消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等；
(4)其它原因致消化吸收功能障碍者；
(5)不能正常进食，需要鼻饲者，如休克、植物人、昏迷；
(6)较大面积烧伤者。
受害程度达轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。下面是一些常见的需要增加营养的情况：
(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上)；
(2)年老体弱受伤较重者；
(3)、消化系统功能障碍者，如胃肠部分或全切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等；
(4)其它原因致消化吸收功能障碍者；
(5)不能正常进食，需要鼻饲者，如休克、植物人、昏迷；
(6)较大面积烧伤者。
2019-03-23 10:11:04
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1、根据责任认定，被告应当承担全部赔偿，具体赔偿由医疗费、误工费、护理费等；
2、治疗终结后，可以进行伤残鉴定、误工时间鉴定、后续治疗费鉴定、护理期限鉴定，鉴定后可以协商，不成到法院起诉；
3、可以起诉车主、交强险保险公司，由保险公司在限额内承担责任，不足部分由车主承担；
4、建议委托律师介入，如需帮助电话或面谈。
2019-03-23 10:19:32
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一、交通事故的肇事者如果不陪护照顾受害者，则应当赔偿护理费；
二、 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。 受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2019-03-23 10:17:41
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