乙方在没有写明违约金的情况下提前辞职是否需要赔偿违约金？
更新时间：2023-08-02 08:14:13人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，如果乙方没有在兼职协议书上写明违约金，但有合同期限，如果乙方没有达到合同期限，是否可以提前辞职而不赔偿违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同违约金的约定是指按照当事人的约定或法律的规定，当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时，向另一方支付一定数额的金钱。劳动合同违约金是用人单位或者劳动者违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可就违约金事宜进行咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职一般不需要支付违约金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，在劳动合同关系下不涉及违约金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前辞职违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，除此之外不需要支付违约金。劳动者辞职前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
提前解除劳动合同不需要支付违约金，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后，在劳动合同期限范围内辞职需提前一个月申请辞职，如已签订竞业协议或在约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要看双方签订的劳动合同里是否有提前辞职的违约责任，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议及时报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以退的,如果对方不退可以起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据其合同约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
