现签合同与原合同内容不符，能否拒签？
更新时间：2023-07-28 11:54:12人浏览
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现签合同与原合同内容不符，能否拒签？
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法律分析：可以拒签。用人单位变更劳动合同应先与劳动者协商。法律依据：《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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2023-07-28 11:52:27
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可以拒签。用人单位变更劳动合同应先与劳动者协商。法律依据：《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-07-28 11:52:52
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合同内容和事实不符的维权如下：合同内容与事实不符的，当事人可以协商进行可以修正，涉及违反强制性规定的当事人可以主张合同无效，存在可撤销的情形时当事人可以主张撤销合同。法律依据：《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
2023-07-28 11:54:12
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