我将公司告到劳动仲裁,公司在签收仲裁裁决书后15天内没起诉到法院,还是…请律师帮忙解答谢

更新时间:2019-05-19 00:19:26人浏览
问题描述:
公司未给工作7个月的我合同,购社保,我将公司告到劳动仲裁,仲裁开庭裁决我胜诉,公司在签收仲裁裁决书后15天内没起诉到法院,三十多天后我去区法院咨询下一步该怎么做,法院窗口干警帮我在电脑内查看对方公司并没有到法院起诉我,告诉我可申请强制执行,并给了我相关资料填写,并且第四十天我又去法院核实,法院干警又帮我在电脑里查看了,再次确认了对方公司没有到法院起诉我的记录,而第四十三天我确接到区法院来电,说公司已起诉我,让我去法院拿传票,并说公司在15天内己起诉到法院,法院一直没受理,我不解,那为什么我前后两次去区法院核实,干警都从电脑里查看不到对方到法院起诉我的记录,这属于法院违现还是…请律师帮忙解答谢我将公司告到劳动仲裁,公司在签收仲裁裁决书后15天内没起诉到法院,还是…请律师帮忙解答谢
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仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。  
(1)在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员,询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。  
(2)开庭凋查,首先由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;其次,根据申请和答辩,查清争议发生的时间、地点、经过及争议的主要焦点;然后,就双方当事人提供的或仲裁庭收集的证据进行调查。  
(3)开庭辩论,一般的辩论顺序是:先由双方当事人及其代理人个别向仲裁庭陈述其意见,然后由双方当事人及代理人就争议问题互相进行辩论。辩论终结时,双方当事人陈述最后意见。  
(4)调解。仲裁庭在作出裁决前,可以根据当事人意愿先行调解,调解可以在仲裁庭主持下进行,也可以由双方当事人自行和解。当事人不愿意调解的,仲裁庭则不进行调解。  
(5)开庭终结。开庭终结时,当事人阅读开庭笔录,并在笔录上签宇。仲裁庭成员也应在笔录最后一页签字。
2019-05-18 23:57:13
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仲裁的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。
(1)在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员,询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。
(2)开庭调查,首先由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;其次,根据申请和答辩,查清争议发生的时间、地点、经过及争议的焦点;然后,就双方当事人提供的或仲裁庭收集的证据进行调查。
(3)开庭辩论,一般的辩论顺序是:先由双方当事人及其代理人分别向仲裁庭陈述其意见,然后由双方当事人及代理人就争议问题互相进行辩论。辩论终结时,双方当事人陈述最后意见。
(4)调解,仲裁庭在作出裁决前,可以根据当事人意愿先行调解,调解可以在仲裁庭主持下进行,也可以由双方当事人自行和解。当事人不愿意调解的,仲裁庭则不进行调解。
(5)开庭终结,开庭终结时,当事人阅读庭审笔录,并在笔录每一页上签名。
仲裁庭成员也应在笔录最后一页签名。
2019-05-19 00:01:21
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《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条 起诉必须符合下列条件:
  
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
  
(二)有明确的被告;
  
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
  
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
因此,因债务追讨起诉的原告,应该要明确被告、具体的诉讼请求等。
2019-05-19 00:19:26
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劳动仲裁胜诉后,公司又起诉到法院的,被告必须要把证据在法院规定的举证期限内(而不是在开庭前)交到法院,答辩状是可交可不交的。
  劳动仲裁和民事诉讼是二个完全不同的程序,公司因不服劳动仲裁裁决而向法院起诉的,应该按照有关民事诉讼的规定进行处理。
对于已经在劳动仲裁中提供的证据,以及需要另外向法院提供的证据,都应该在法院规定的举证期限内另行向法院进行举证,也就是说需要另外向法院提供证据,如果没有按规定在举证期限内向法院提供证据的,对方可以拒绝进行质证,法院也可以对该证据不予采信。
2019-05-19 00:17:38
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