员工入职一个月后未签订劳动合同,该怎么办?

更新时间:2023-07-22 09:05:20人浏览
问题描述:
员工入职一个月后未签订劳动合同,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2023-07-22 09:04:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助185443人 · 响应时间 平均1分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-07-22 09:04:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105602人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
2023-07-22 09:05:20
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