劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
更新时间：2023-07-20 21:20:43人浏览
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劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2023-07-20 21:19:12
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法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-07-20 21:19:21
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依据《劳动法》第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
法律依据：《劳动法》第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
法律依据：《劳动法》第三十四条 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
2023-07-20 21:20:43
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