本人在建筑工地工作受伤，骨折两根，但是公司没有购买保险，能否申报工伤？
更新时间：2023-07-07 17:40:39人浏览
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本人在建筑工地工作受伤，骨折两根，但是公司没有购买保险，能否申报工伤？
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法律分析：工地受伤确认属于工伤的，如果没有购买保险，老板是需要进行赔偿的，员工工伤索取赔偿可分四步进行。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可。
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用。
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿。
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
法律依据：《工伤保险条例》 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2023-07-07 17:37:48
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如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。
工伤赔偿的流程如下：
1、5天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;
2、员工病历复印件；
3、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
4、事故说明书，伤者本人签名；
5、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
6、医疗终结后凭《工伤认定申请表》；
7、社保办理申领待遇手续。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。
工伤赔偿的流程如下：
1、5天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;
2、员工病历复印件；
3、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
4、事故说明书，伤者本人签名；
5、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
6、医疗终结后凭《工伤认定申请表》；
7、社保办理申领待遇手续。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。
2023-07-07 17:38:15
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法律分析：如果在工地发生工伤的，需要进行工伤鉴定，如果用人单位购买了保险的，为了减轻用人单位的负担，是可以申请工伤保险理赔的，保险公司需要承担赔偿责任。
工伤赔偿的流程如下：
1、5天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;
2、员工病历复印件；
3、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
4、事故说明书，伤者本人签名；
5、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
6、医疗终结后凭《工伤认定申请表》；
7、社保办理申领待遇手续。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。
工伤赔偿的流程如下：
1、5天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;
2、员工病历复印件；
3、诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件；
4、事故说明书，伤者本人签名；
5、工伤员工提供本人《身份证》复印件；
6、医疗终结后凭《工伤认定申请表》；
7、社保办理申领待遇手续。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门。
2023-07-07 17:40:39
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