你好,关于失业金的问题,想咨询一下,情况是这样的,离职不到一年,离职前没有领失业金,现在想领,能领吗

更新时间:2023-06-29 12:50:42人浏览
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你好,关于失业金的问题,想咨询一下,情况是这样的,离职不到一年,离职前没有领失业金,现在想领,能领吗
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1、失业金是政府帮助失业人员的政策。领取失业金需要到原单位开具相关证明,带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续,申领失业金,当申领通过后就可以准备申领,注意申领失业金需要满足一定的条件,就是一定是非本人意愿造成的失业才有申领资格,否则,不予办理。根据国家政策,申领失业金后会根据实际情况安排就业问题。
2、法律依据:《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-29 12:48:12
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领取失业金的条件中,最主要一条就是:非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金,职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退,则均可以。
2023-06-29 12:48:19
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法律分析:工作不满一年没有失业金。并不是失业就一定可以领取失业金,只有满足以下条件才可以领取失业金:
1、当事人在法定劳动年龄内;
2、属于非自愿性失业;
3、当事人及用人单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;
4、进行失业登记有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
法律依据:《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
2023-06-29 12:50:42
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