公司缴纳的公积金基数按3900计算,月平均公司在8000左右这是否合理

更新时间:2023-06-24 08:40:53人浏览
问题描述:
公司缴纳的公积金基数按3900计算,月平均公司在8000左右这是否合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助163325人 · 响应时间 平均4分钟内
可以申请仲裁解决
2023-06-24 08:37:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助105029人 · 响应时间 平均4分钟内
公积金基数看公司缴纳比例,公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。
法律依据: 《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2023-06-24 08:38:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83230人 · 响应时间 平均1分钟内

公积金基数看公司缴纳比例,公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得低于5%,不得高于12%。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
2023-06-24 08:40:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公积金必须缴纳吗
公积金必须缴纳吗
社会上却流行着这样一种观点:“五险”(养老、医疗、工伤、失业、生育)是国家强制的社会保险,“一金”即住房公积金只是一种职工福利,如果没有特别约定,单位可根据自己
劳动法
人浏览
公积金基数看公司缴纳比例,公积金的缴存比例为5%~12%,最低5%,最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。不同公司缴存公积金的比例可由公司自由选择,但不得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金缴存证明在哪里开
公积金缴存证明在哪里开
公积金缴存证明在公积金管理中心开具。委托缴存单位代理人办理的,单位代理人应当同时出具本人身份证原件及复印件、委托人身份证
婚姻家庭
人浏览
北京住房公积金月缴存额上限为3026元
北京住房公积金月缴存额上限为3026元
2011北京住房公积金年度住房公积金月缴存额上限定为3026元
社会劳动保险
人浏览
以支取住房基金方式如何汇缴公积金
以支取住房基金方式如何汇缴公积金
以支取住房基金方式如何汇缴公积金?1、单位可以支取在北京市住房资金管理中心交存的单位住房基金,作为住房公积金单位缴存部分,到管理部柜台办理住房公积金的汇缴业务。
住房公积金
人浏览
公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金的基数是如何计算出来的?
公积金的基数是如何计算出来的?
一网民咨询,单位要破产了,要给大家补以前年度的公积金,但是以前的工资表都不全了,就只能按每年的12月份工资作为下一年的缴费基数,我想问一下,这样可以吗?住房公积
住房公积金
人浏览
公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公积金按最低工资标准缴是属于违法的。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。公积金缴存额跟个人工资和单位缴存比例有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问公积金办公室去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
公司给缴纳社保了吗?具体什么情况?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资,具体是指劳动者在规定工作时间之外按照用人单位生产和工作的需要继续生产劳动所获得的劳动报酬。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新农合报销范围依据《社会保险法》等法规。包括基本医疗、大病保险等。若报销受阻或范围不明确,可能涉及权益受损,建议咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交有工伤保险不一定能领取失业金,必须全部满足以下要求才可以领:1、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、在法定劳动年龄内非因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
正常续保的话是可以正常使用的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:购买社保通常是需要挂靠单位的,需要和单位有相应协议才能缴纳的社保,跟用人单位签订过劳动协议后就算落实工作单位了,所以在其他单位缴纳社保后就不算应届毕业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业赔偿在失业状态下可以申请补贴金。享受失业金必须有以下条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上;2、在法定劳动年龄内非因本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您是什么法律问题可以解答
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询