我在一家餐馆当服务员??现在已经辞工了??但是还有一个月的工资??老板没给结??说我辞工后下个月该发工资的时候就给我??我当时也就没在意??现在过了快两个月了??老板一直不发给我??各种拖工资??这几
更新时间：2019-04-06 19:30:19人浏览
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我在一家餐馆当服务员??现在已经辞工了??但是还有一个月的工资??老板没给结??说我辞工后下个月该发工资的时候就给我??我当时也就没在意??现在过了快两个月了??老板一直不发给我??各种拖工资??这几天我就打电话问她??她说等下就给我发??现在又过了几天了??还没给我??打电话??电话也不接??今天好不容易接电话了??还没说什么就给挂掉了??我实在没办法了??就想问一问劳动局会帮忙我们管这事吗还有一个月的工资??老板没给结??说我辞工后下个月该发工资的时候就给我??我当时也就没在意??现在过了快两个月了??老板一直不发给我??各种拖工资??这几天我就打电话问她??她说等下就给我发??现在又过了几天了??还没给我??打电话??电话也不接??今天好不容易接电话了??还没说什么就给挂掉了??我实在没办法了??就想问一问劳动局会帮忙我们管这事吗？你好??我想咨询一下??我在一家餐馆当服务员??现在已经辞工了??但是还有一个月的工资??老板没给结??说我辞工后下个月该发工资的时候就给我??我当时也就没在意??现在过了快两个月了??老板一直不发给我??各种拖工资??这几天我就打电话问她??她说等下就给我发??现在又过了几天了??还没给我??打电话??电话也不接??今天好不容易接电话了??还没说什么就给挂掉了??我实在没办法了??就想问一问劳动局会帮忙我们管这事吗？我在一家餐馆当服务员??现在已经辞工了??但是还有一个月的工资??老板没给结??说我辞工后下个月该发工资的时候就给我??我当时也就没在意??现在过了快两个月了??老板一直不发给我??各种拖工资??这几
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1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)
4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2019-04-06 19:02:10
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找公司负责人进行协商解决，如果讨薪人员比较多，可以选出代表。记的用录音等方式把整个过程保存下来，这都是以后的证据。如果能争取签个协议最好了。如果公司不愿与你协商，可以找工会帮忙，让其出面。
不知道当地工会在哪，可以打电话“12351”职工维权热线，他们会告诉你。如果协商不能解决，那就去申请调解。
不知道当地工会在哪，可以打电话“12351”职工维权热线，他们会告诉你。如果协商不能解决，那就去申请调解。
2019-04-06 19:03:46
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《工资支付暂行规定》第十八条：
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十九条：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
《工资支付暂行规定》第十九条：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-04-06 19:15:28
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2019-04-06 19:30:19
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