法律快车法律问答 > 陕西法律问答渭南法律问答渭南法律问答 > 问答详情

常年常月频繁旷工，利用自已职务上便利，与行政人员欺上瞒下，是否构成职务侵占罪。

更新时间：2019-05-08 18:38:14人浏览

问题描述：

常年常月频繁旷工，利用自已职务上便利，与行政人员欺上瞒下，做假弄成全勒，数额巨大这是否构成职务侵占罪。常年常月频繁旷工，利用自已职务上便利，与行政人员欺上瞒下，是否构成职务侵占罪。

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

综合法律律师团队

推荐

已帮助182169人 · 响应时间平均5分钟内

职务侵占罪严不严重主要是根据侵占金额来规定的，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
”

2019-05-08 18:29:39

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助76431人 · 响应时间平均5分钟内

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
刑法第270条关于侵占罪定罪数额标准，采用“数额较大”概括性规定，不便于司法实务的执行，至今司法解释亦未对此加以具体规定。实践中，有的中、高级法院自己确立标准，有的比照其他定罪数额，导致司法的不统一司法实践中，对侵占罪“数额较大”的掌握，有的比照盗窃罪“数额较大”的标准，以500-2000元为起点，有的比照最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》中侵占罪（即刑法中的职务侵占罪）数额较大标准，以5000元-20000元为起点。

2019-05-08 18:37:17

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助109800人 · 响应时间平均1分钟内

侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。　　职务侵占罪是指刑法第271条规定的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位数额较大财物非法占为己有的行为。侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。　　侵占罪与职务侵占罪的区别主要如下，以此界定二者：　　
1.主体要件不同。二者虽均为特殊主体，但前罪主体是财物代为保管人;后罪主体则为公司、企业或者其他国有单位的人员，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员除外。　　
2.危害行为不同。前者危害行为是复行为，含非法占为己有及拒不退还二行为要素，其中非法占为己有是指变持有为所有的行为即侵吞，而不是非法占有目的支配下的一切行为。后罪危害行为则含非法占有目的支配下诸多行为类型，如侵吞、窃取、骗取等。　　
3.是否利用职务上的便利不同。前罪行为人未利用职务上的便利，抑或行为人根本就未有任何职务;后罪行为人却利用了职务上的便利。若某公司员工甲在日常生活中将代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还，未利用职务上的便利，则只能构成侵占罪。

2019-05-08 18:38:14