你好!工伤补偿能得到多少钱?

更新时间:2023-06-12 14:12:14人浏览
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你好!工伤补偿能得到多少钱?
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正常情况下,职工得到工伤赔偿的时间,从申请工伤认定之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,总共是95天。伤情稳定后做鉴定,需要6个月左右时间,60日内作出鉴定结论,共需240天。
工伤赔偿部门审核后会进行放款。但具体时间各地会有所不同。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-12 14:10:12
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工伤赔偿的费用主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金等,而其中五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资等。法律依据:工伤赔偿的费用主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、伤残辅助器具费用、一次性伤残补助金等,而其中五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资等。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
2023-06-12 14:10:39
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工伤赔偿计算:1-6级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%/70%/60%;护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;丧葬补助金=当地社平工资×6;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;其他。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-06-12 14:12:14
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