我的公司是教培行业，现在开始裁员，通知立马要走，入职不到4个月，如何计算赔偿呢算赔偿呢？
更新时间：2023-06-09 20:54:10人浏览
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我的公司是教培行业，现在开始裁员，通知立马要走，入职不到4个月，如何计算赔偿呢？
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2023-06-09 20:52:00
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您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-06-09 20:52:10
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