您好，公司刚安排一个培训，然后我要离职。需要赔偿的金额怎么计算啊？
更新时间：2022-09-11 20:17:09人浏览
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你好，公司刚刚安排了一次培训，然后我想离开。如何计算赔偿金额？
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公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-11 19:55:22
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劳动者被公司辞退，赔偿金应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-11 20:00:39
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-09-11 20:17:09
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