不缴纳社会保障是侵权吗，不缴纳社会保障是侵权吗？
更新时间：2023-06-08 09:50:53人浏览
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不缴纳社会保障是侵权吗，不缴纳社会保障是侵权吗？
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用人单位不缴纳社保属于劳动违法行为，不算民事中的侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-06-08 09:48:11
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不缴纳社保是属于违法的行为，不是侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2023-06-08 09:48:23
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不缴纳社保是属于违法的行为，不是侵权行为。用人单位未办理社会保险登记的，社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
劳动者因此单方面解除劳动合同的，有权向用人单位请求支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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