我是一名假期工人,没有签订劳动合同。现在我要辞职了。用人单位扣除一周工资是否合法,理由是没有提前三天通知
更新时间:2023-06-07 07:56:07人浏览
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我是一名假期工人,没有签订劳动合同。现在我要辞职了。用人单位扣除一周工资是否合法,理由是没有提前三天通知
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2023-06-07 07:54:14
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2023-06-07 07:56:07
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你好,公司的做法是不合法的。
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您好,公司扣工资并不合法。
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