我请假回来了,同宿舍的同事东西不见了,直接来找我谈谈我偷了她的东西
更新时间:2023-06-02 10:50:38人浏览
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员工宿舍东西被偷,首先需要分析丢失的原因,然后判断责任归属,或者查看监控,查找盗窃的人。员工宿舍被盗,最少也是治安案件,应立即向用人单位管理部门报告,不用写申请。宿舍是公司提供,公司要全负责。
因为公司在提供宿舍的同时,就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管,遗失公司不负责。
在员工宿舍内遗失的物品,达到一定数额,报案后由相关部门进行处理。对于此案,第一该员工自己有一定的责任,贵重物品不应摆放在公共区域。
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
因为公司在提供宿舍的同时,就要对公司提供给员工居住、休息用的宿舍要有绝对的安全措施。如果丢失的物品较多,或者有线索破案,可以向公安机关进行报案。员工的贵重物品自行妥善保管,遗失公司不负责。
在员工宿舍内遗失的物品,达到一定数额,报案后由相关部门进行处理。对于此案,第一该员工自己有一定的责任,贵重物品不应摆放在公共区域。
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2023-06-02 10:50:38
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