更没有什么租房补贴。维护自己的合法权益和法律法规的尊严是每个公民都有的权力。下一步我该如何做才能做到又快又好的拿到本该是我的血汗钱？
更新时间：2019-02-15 16:14:51人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助91779人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2019-02-15 15:47:30
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170638人 · 响应时间 平均4分钟内
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳动者默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，劳动者也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
如果到时公司还是不改正，劳动者可以要求公司赔偿。
2019-02-15 15:50:28
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助136469人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-02-15 16:06:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153394人 · 响应时间 平均4分钟内
如果与用人单位发生争议时可以根据劳动仲裁法律法规通过以下几个方面来维护您的合法权益：
1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
4.发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
1.发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
3.发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
4.发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
2019-02-15 16:14:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何投诉才能最大可能保护自己的权益?
当你的合法权益受到损害时，应先到经营企业或其上级主管部门交涉，说明情况，进行协商，要求经营者根据国家有关规定修理、退换或赔偿。如交涉无效，可按其问题性质分别向当
消费投诉流程
人浏览
一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚如何准备 才能最全面地维护自己权益
一、离婚前的准备当双方的共同生活无法维系，离婚就成为唯一选择。不论是协议离婚还是诉讼离婚，准备工作是相当重要的。离婚前的准备工作主要包括两项：其一，相关证据的收
离婚条件
人浏览
切实维护当事人合法权益
2010年1月18日，佛山市中级人民法院就佛山某陶瓷企业与谢某某、邓某某、刘某某、某财产保险公司交通事故财产损害赔偿纠纷一案，下达了终审判决。此前一审判决不尽人
损害赔偿知识
人浏览
2001年12月27日最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第5条规定：未按《婚姻法》第8条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下解决办法如下：1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，1、协商不成可以直接去法院起诉离婚2、关于赔偿问题女方提出的两项问题都不需要赔偿无需担心。3、工资属于夫妻共同财产，基本就不要考虑了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
要在法院判决生效后两年内向法院申请强制执行，执行没有期限限制，什么时候找到他，什么时候执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
还是协商解决吧，起诉也很难取得满意结果的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋属于婚前购买方的个人财产，婚后偿还的贷款及装饰装修属于夫妻共同财产。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被法院冻结后，如果当事人不采取相关补救措施的，则最长一年后才能解冻。法院冻结银行卡的期限一般是一年以内。但是如果当事人依法提供相应的担保或者提前履行其义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚男方婚内出轨孩子怎么判的
离婚男方婚内出轨孩子的判决方法是如果孩子的年龄未达到2周岁的，则通常会判归女方等。离婚男方婚内出轨孩子抚养费标准是如果不直接抚养孩子一方有固定收入的，按其月总收
婚内侵权知识
人浏览
如果被执行人无力偿还，可以中止执行，等到其有财产可供执行的时候再恢复执行。一般是当债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行债务的时候，债权人可以向法院申请强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂出现工伤怎么办
工厂出现工伤怎么办？工伤事故处理须迅速应对，法律路径明确。本文将引导您了解处理工伤的必经程序，让您在面对工伤时不慌乱。如何迅速且合规地处理工伤？一起来解锁工伤处
工伤认定办法
人浏览
1.去医保中心反映情况；2.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你积极配合协助警方工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小孩买房年龄限制多少岁
小孩因无收入无法申请贷款购房，但父母或监护人可代为承担贷款责任。贷款购房需了解政策、准备资料、接受审查等。按揭购房虽可实现提前享受房产乐趣，但也存在债务压力和房
小产权房
人浏览
出生公证书有效期的法律规定如下：一般认定经过公证机关公证的出生公证书有效期是永久的，但有相反证据足以推翻该项公证的除外。出生公证需要带齐当事人本人的身份证件、申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，显然是不可以的。规定:中标人确定后,招标人应当向中标人发出中标通知书。中标通知书对招标人和中标人具有法律效力。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自己去处理吧，方便也不是很难。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您指的是失信被执行人吗，如果是可能会影响您坐飞机、出境等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
