我是农民工。到目前为止,我们在建筑工地工作的工资还没有结清。怎样处理?

更新时间:2023-05-26 23:06:13人浏览
问题描述:
我是农民工。到目前为止,我们在建筑工地工作的工资还没有结清。怎样处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助93096人 · 响应时间 平均2分钟内

1、拖欠农民工工资的处理办法有:
(1)到劳动行政部门举报
(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁
(3)向当地人民法院申请支付令
2、如果工资被拖欠了,可向劳动执法部门举报,执法监察人员会帮助协调解决;也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,可到人民法院起诉、强制执行
2023-05-26 23:04:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助108824人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:
1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。
2、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理。
3、还可以向当地信访部门寻求支持,调解解决。
4、拨打市长公开电话。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-05-26 23:04:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68777人 · 响应时间 平均5分钟内
工地上的施工单位或者建筑单位欠农民工工资的,农民工可与单位协商,要求其及时给付;协商不成的,可以找当地的劳动局投诉;可以依法去申请劳动仲裁,或者依法起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-05-26 23:06:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资多发不退能报警吗
工资多发不退能报警吗
工资多发不退能报警吗?答案是可以。想要通过民事诉讼解决工资多发不退的问题,需要满足起诉条件。下文详细解析了相关法律规定及处理途径,引发你是否还有其他法律疑问?
工资拖欠纠纷
人浏览
法律分析:1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资多发不退犯法吗
工资多发不退犯法吗
多发工资不会犯法,但是可能构成不当得利。得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取
劳动法
人浏览
建筑工地农民工工资拖欠该如何处理
建筑工地农民工工资拖欠该如何处理
农民的人口数量占据是相当之大的。工资这个概念,我想对于任何一个人都并不陌生。因为它与每个人的生活都息息相关。但是在发生拖欠工资的时候,我们如何才能运用法律武器去
工资
人浏览
1、拖欠农民工工资的处理办法有:(1)到劳动行政部门举报(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁(3)向当地人民法院申请支付令2、如果工资被拖欠了,可向劳动执法部门举报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资没有工资表如何处理
拖欠农民工工资没有工资表如何处理
用人单位拖欠农民工工资没有工资表,农民工只需要证明与用人单位存在劳动关系,用人单位不能举证已支付农民工工资,承担不利后果
劳动法
人浏览
你好,建议搜集相关证据到法院起诉包工头。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有严重的拖欠工资啊,必须投诉或是重
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过诉讼程序解决纠纷案件可以通过诉讼程序解决纠纷案件。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
建筑农民工的工资被拖欠的,可以与用人单位协商;协商不成功的,可以去当地的劳动局投诉;对投诉结果不满意的,可以去申请仲裁;对仲裁结果不服的,则可以依法去起诉。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
工程完工后,双方应按照约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项,进行工程竣工结算。工程竣工结算方式有:工程竣工结算分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算和建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地欠材料款不给的话那么建议尽快向法院起诉维权;当然需要证明买卖关系的存在,买卖双方的资格,以及欠款的数目等,法律上是拿着能够证明您给对方送货、对方收货后又不付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿,标准为前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
不管工作了几天,只要存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:拖欠工资告到劳动局,劳动局一般在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。受理后首先进行调解,调解成功应当制作调解协议书,调解不成功或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览