我是农业工人，在xx工作了8个月，工期结束了，到现在为止还没有支付工资怎么解决。
更新时间：2022-10-27 21:05:49人浏览
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我是农业工人，在xx工作了8个月，工期结束了，到现在为止还没有支付工资怎么解决。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产，原则上是共同财产都平均分割，但双方也可以协商达成分割方式。
2022-10-27 20:42:41
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因疫情无法到岗的，单位应正常结算工资。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人等，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同
2022-10-27 20:43:54
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公司不发工资的解决办法如下：如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以解除劳动合同的规定，向用人单位提出解除劳动合同，要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
2022-10-27 21:05:49
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你好，依据你的情况建议向劳动部门投诉处理
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你可以与用人单位协商解决，也可以向当地劳动行政管理部门（监察大队）投诉维权
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法律分析：夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务，但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
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产假期间合同到期一般续延。如双方同意变更合同，可邮寄签署新合同，但需确保真实意愿且条款合法。延续原合同则无需额外操作，自动至哺乳期结束。注：以上内容仅供参考
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你好，你叙述的过于简单，建议携带案件相关资料找律师当面详细说明，以便获得准确指导。
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你好，你所说的这种情况是的
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