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请问被授权人这种行为是否违法，是否有义务制止并调查借款的真实情况？

更新时间：2019-05-10 23:32:59人浏览

问题描述：

您好！请问赌博欠了别人的钱之后别人逼着写了借条，借条的内容是用于生意周转，借条上没写日期也没写何时还款，借款人的名字中间一个字是故意写错的，但音同字不同。现在被授权要钱的人天天跟着我要钱，还强行上我的车子和到我开的房间住着长达十天之久，我走到哪里被授权人时刻跟到哪里，请问被授权人这种行为是否违法，借款人报警民警是否有义务制止并调查借款的真实情况？谢谢！请问被授权人这种行为是否违法，是否有义务制止并调查借款的真实情况？

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明知债务人用作非法用途（赌博），债权人依旧借款的，债权不受法律保护。
这个明知的界定是：
1.债权人本人本身参与赌博；
2.债务人借款是明示因赌博借款，在借条中写清；
3.债务人因赌博借款众所周知，而债权人应当知道。
法律规定：“赌博财物、赌具一律没收。参与和利用赌博所得的财物，一律追缴。因赌博输欠的赌债和在赌场上借贷赌博形成的债权债务关系，一律废除。”所以赌债不用偿还。
到公安局立案，立案后如果赌主再追，你就报警，每次赌主的话你都要如实报给警察不能夸大。这样你就受法律保护了。万一出什么事公安局就会第一时间直接调查你的立案人。

2019-05-10 23:22:37

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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。仲裁时效是1年，你要快点行动了，过了1年，劳动局不受理。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
（三）安排加班不支付加班费的；　　
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019-05-10 23:31:33

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按照法律规定，出借人明知借款人是为了非法活动而借款，其借贷关系不予保护。因此，因赌博所产生的接待关系不受法律保护，借款人可选择不还钱。《民法通则》第九十条，合法的借贷关系受法律保护。
　　《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条，出借人明知借款人是为了进行非法活动而借款的，其借贷关系不予保护。对双方的违法借贷行为，可按照民法通则第一百三十四条第三款及《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》(以下简称《意见》(试行))第163条、164条的规定予以制裁。
　　赌博是一种民事行为，但却是一种违反法律和社会公共利益的行为，我国《刑法》、《治安管理处罚条例》等法律、法规对赌博是明令禁止的，不得赌博是法律的强制性规定，公民和法人必须无条件遵守。
本案债务是因赌博所生的债务，因其违反了上述法律的禁止性规定，当然不产生债的效力。赌博行为也是违反社会公共利益的民事行为。违反社会公共利益，又称违反公序良俗。

2019-05-10 23:32:59