1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166155人 · 响应时间 平均2分钟内
最低工资标准是由省、自治区、直辖市人民政府规定的，在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平、职工缴纳社保和住房公积金水平、失业率等因素的基础上得出。法律依据：《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。
第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
2023-04-28 08:52:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准包含五险一金吗
相信参加工作的人对于最低工资标准这个名词并不陌生，因为它关系到劳动者的权利，如果自己的工资低于当地最低工资标准，是可以申请维权的。那么，最低工资标准包含五险一金
劳动法
人浏览
你好，可以上网查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准是否包含社保
现在为了保障劳动者的权益，国家规定了最低工资标准，有的人可能会疑惑，最低工资标准是否包含社保呢？下面法律快车小编为你解答最低工资标准是否包含社保的问题。《企业最
劳动法
人浏览
最低工资标准规定是怎样？
核心提示：我国的《最低工资规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，自2004年3月1日起施行。最低工资标准一般采取月最低工资标准和
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头欠钱，劳动者可以找公司要钱，但需通过合法途径。根据《劳动法》规定，劳动争议可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
包吃包住扣食宿费是否合法需视具体情况而定。一般来说，如果双方明确约定并同意，扣食宿费可能合法。但如未明确约定或涉及不当扣款，可能涉嫌违法。若出现不当扣款等现象，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
得办理相关手续哟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好，看是否上班等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月工资计算应减去休息和休假天数，通常按26天算。依据《劳动合同法》，劳动合同可约定计算方式，如无特别约定，则按月平均工作天数计算。如不及时处理，可能导致工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为学生，在生病需要请假时，班主任理应理解和支持。若班主任拒绝你的病假申请，你可以考虑向学校的教务处或学生事务部门反映情况，表达你的合理诉求。同时，你也有权根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助你，具体什么情况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
