你好!公司给我交劳务费的时候,已经扣了20%的税,然后让我去税务局开票,开票还要交一次税。这合理吗?
更新时间:2023-03-27 06:08:13人浏览
问题描述:
你好!公司给我交劳务费的时候,已经扣了20%的税,然后让我去税务局开票,开票还要交一次税。这合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,按照劳务合同的约定处理;若合同没有相关约定的,建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司发的劳务费要扣税吗
公司发的劳务费是需要扣税的,纳税是每个公民的义务,当劳务费在800元以上的,就需要缴纳个人所得税了。个人所得税是以所得人为纳税人,而扣缴义务人可以是支付所得的单
个人所得税
人浏览
去税务局报备需要什么材料
税收的问题是需要我们高度重视的,尤其是企业法人,更应该及时到税务局去报备企业的税务情况。那么去税务局报备需要什么材料?关于去税务局办理报备需要准备什么材料的法律
税务登记
人浏览
按照规定,公司的合同违约金可以税前扣除。根据国税发〔2000〕84号文件的规定,纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。但是,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。法律依据:《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝强制调休。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应与工会和劳动者协商后安排加班,不能强制。若企业违反法律强迫加班,劳动者有权拒绝,如发生争议,可申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
公司扣工资的行为是否合法,需要根据具体情况来判断。如果公司以离职工作未交接好为由扣发工资,这通常是不合法的。因为工资是劳动者付出劳动的报酬,除非劳动者存在严重违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:加班到晚上十一点时薪按以下公式计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的情况具体看在北京吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
提供劳务期间受伤,雇主应该承担赔偿责任。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询