你好，我支付了2021年的年度工会会费，但我在9月底离开了。现在年底发放工会福利。我应该得到年度福利吗？还是九个月的福利？
更新时间：2023-03-23 20:10:49人浏览
问题描述：
你好，我支付了2021年的年度工会会费，但我在9月底离开了。现在年底发放工会福利。我应该得到年度福利吗？还是九个月的福利？
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法律分析：以下情形的工会可以适当发放福利：
一、逢年过节；
二、职工生日；
三、符合国家规定的结婚生育的；
四、职工退休离岗的。法律依据：《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十八条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
一、逢年过节；
二、职工生日；
三、符合国家规定的结婚生育的；
四、职工退休离岗的。法律依据：《中华人民共和国工会法》
第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十八条 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。
2023-03-23 20:08:17
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职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费的开支范围：职工医药费；职工的生活困难补助：是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2023-03-23 20:10:49
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您好，如果协商不成可以通过诉讼解决。
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这个要按照实际的情况决定的
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