协议期限自本协议生效之日起至乙方根据甲方指示将代持股权转让给甲方指定的第三人时且甲方应得公司分红结算完毕时终止。
更新时间：2019-02-08 13:14:40人浏览
问题描述：
协议期限自本协议生效之日起至乙方根据甲方指示将代持股权转让给甲方指定的第三人时且甲方应得公司分红结算完毕时终止。
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公司法第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 另根据公司法第三十三条 有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。 在转让有效的情况下未登记只是不得对抗第三人，对公司内部不登记不影响你的权利。
（一）股东的姓名或者名称及住所；
（二）股东的出资额；
（三）出资证明书编号。 记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。 公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记；登记事项发生变更的，应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的，不得对抗第三人。 在转让有效的情况下未登记只是不得对抗第三人，对公司内部不登记不影响你的权利。
2019-02-08 12:51:24
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关于代持股协议，可以按下述分为对内和对外分别处理：
对内而言，与代持方签署协议，明确约定解除代持，由实际出资人自己直接持有，因是代持回转，不涉及支付股权转让款。股东会决议也按照以上内容写明即可。
对外而言，涉及工商变更登记的，可以采取股权转让的方式进行变更（如果凭解除代持的协议可以直接办理工商变更登记的，则以此办理。）
对内而言，与代持方签署协议，明确约定解除代持，由实际出资人自己直接持有，因是代持回转，不涉及支付股权转让款。股东会决议也按照以上内容写明即可。
对外而言，涉及工商变更登记的，可以采取股权转让的方式进行变更（如果凭解除代持的协议可以直接办理工商变更登记的，则以此办理。）
2019-02-08 12:53:41
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股权转让是指公司股东依法将自己的股份让渡给他人，使他人成为公司股东的民事法律行为。股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式，我国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。
股权转让包括有限责任公司的股权转让和股份有限公司的股权转让。上市股票的转让。我国法律规定，对于上市股票，通常将股票交由托管，股票买卖的交割通过证券经纪商进行，转让双方并不谋面，证券和资金从账簿上划拨。
股权转让包括有限责任公司的股权转让和股份有限公司的股权转让。上市股票的转让。我国法律规定，对于上市股票，通常将股票交由托管，股票买卖的交割通过证券经纪商进行，转让双方并不谋面，证券和资金从账簿上划拨。
2019-02-08 13:14:40
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“有限责任公司的股东未履行或者未全面履行出资义务即转让股权，受让人对此知道或者应当知道，公司请求该股东履行出资义务、受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持;公司债权人依照本规定第十三条第二款向该股东提起诉讼，同时请求前述受让人对此承担连带责任的，人民法院应予支持。受让人根据前款规定承担责任后，向该未履行或者未全面履行出资义务的股东追偿的，人民法院应予支持。
但是，当事人另有约定的除外”。股份转让后，涉及该股份未如实出资纠纷的，股东会决议后公示催告解除股东资格，无效，公司不能直接以股东会决议解除股东资格，应该起诉至法院。
总而言之，在无特殊情况下，股权转让后原股东责任是不需要对公司债务承担连带责任的;但是，对于现股东来说，股权转让后股东的责任还要承担。但如果原股东是未实际缴纳出资的并且为了逃避债务而转让股权，则原股东对公司的债务应承担连带责任。
但是，当事人另有约定的除外”。股份转让后，涉及该股份未如实出资纠纷的，股东会决议后公示催告解除股东资格，无效，公司不能直接以股东会决议解除股东资格，应该起诉至法院。
总而言之，在无特殊情况下，股权转让后原股东责任是不需要对公司债务承担连带责任的;但是，对于现股东来说，股权转让后股东的责任还要承担。但如果原股东是未实际缴纳出资的并且为了逃避债务而转让股权，则原股东对公司的债务应承担连带责任。
2019-02-08 13:10:50
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