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你好??我有个事想咨询下我是一个被人领养的孤儿??父母车祸去世了??之后我跟年迈的奶奶生活??现在二十五了??奶奶去年也去世了??父母留下一笔钱在我大姨那??我想问那笔钱我有资格继承吗

更新时间：2019-03-24 12:43:39人浏览

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《中华人民共和国公司法》第第七十六条规定：“自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。”本法条是关于有限责任公司自然人股东死亡后其合法继承人继承股东资格的规定。
　　从股权具有财产权属性的视角来看，我国继承法承认股权的可继承性，也即自然人股东生前合法持有的有限责任公司的股权纳入遗产的范畴，可以由自然人股东的合法继承人继承。
但我们注意到，本法条所涉及到的股东资格在更大程度上属于股东身份权的范畴。通常，民事主体只有具备股东资格或者股东身份之后，才享有公司股东的权利。而对股东资格是否被继承的问题，我国继承法和修订前的公司法均未做出规定，实践中也存在不少争议。
有观点认为，若股东资格能继承，将会动摇有限责任公司的人合性基础，这样往往不利于公司稳定运营。但也有观点认为，立法若否定股东资格的继承，不利于保护继承人的合法权益，有失公平，而且国外立法有承认股东资格继承性的条例，且公司实践中也具有可操作性，故立法应给予肯定态度。
　　事实上，这两种观点分别代表了有限责任公司股东和已逝股东继承人的各自利益，立法部门在本次修订中显然对上述两种利益进行充分的考量和权衡，并最终通过增加本法条明确了自然人股东死亡后其股东资格可有继承人继承的原则，填补了立法的空白。
与此同时，立法部门也从平衡保护公司其他股东的权益，尊重和维护有限责任公司人合性的基础上，通过但书的规定，赋予有限责任公司通过公司章程自主拟定此类问题的解决方案，明确了“公司章程另有规定的除外”，给有限责任公司更大的自治空间，应该说，本法条通过原则性和灵活性兼顾的方式较好的解决了本法修订前悬而未决的争议问题，起到了定制纷争的作用。

2019-03-24 12:23:39

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具体参考《工伤保险条例》如下：　　　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资　　
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定　　
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。　　综上，一次性工亡补助金为28844*20，丧葬补助金为当地月社平工资*6，抚恤金要符合条件才能享受。

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