我想咨询一下不予受理的工伤鉴定申请情况有哪些

更新时间:2022-12-25 16:52:11人浏览
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我想咨询一下不予受理的工伤鉴定申请情况有哪些
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不予受理工伤认定申请的情形主要包括:
1、单位自事故伤害发生之日起超过30日,才向社保行政部门申请工伤认定;
2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定;
3、受理申请的社保行政部门没有管辖权。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-25 16:48:14
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不予受理工伤认定申请的情形有:

1、自事故伤害发生之日起超过30日,才向劳动保障行政部门申请工伤认定;

2、所提交的材料不符合《工伤保险条例》规定;

3、提出认定申请的劳动保障行政部门没有管辖权。

法律依据:

《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-12-25 16:50:55
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不予受理工伤认定申请情形包括:申请人不具备申请资格的;工伤认定申请超过法定时效的;不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的;其他情形。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

法律依据:
《工伤保险条例》第十七条 第一款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
第二款
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-12-25 16:52:11
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