请问工商合同纠纷怎么办

更新时间:2022-12-24 15:50:42人浏览
问题描述:
请问工商合同纠纷怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助129317人 · 响应时间 平均2分钟内
发生用工合同纠纷双方应先行协商,协商无法解决可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报后存在争议的可在用工合同纠纷发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请进行仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-12-24 15:48:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助65183人 · 响应时间 平均4分钟内
商业合同有纠纷的,合同当事人可以相互协商解决纠纷;不能协商一致的,可以要求有关机构调解,还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解;协商不成又不愿调解的,可向仲裁机构申请仲裁;或者将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。
法律依据:
根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2022-12-24 15:50:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司合同纠纷被起诉后怎么办
公司合同纠纷被起诉后怎么办
发生公司合同纠纷后被起诉人需在人民法院下发的起诉状副本之日起十五日内提出答辩状,答辩状应当记明被告基本情况,人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送
公司法
人浏览
生产合同纠纷怎么办
生产合同纠纷怎么办
生产合同纠纷应按平等互利、协商一致的原则协商处理,协商不成的,可由双方指定的机构进行仲裁,仲裁仍未解决的,可以携带相关材
劳动法
人浏览
民法典合同纠纷怎么赔偿损失
民法典合同纠纷怎么赔偿损失
我们在订立合同的时候,如果不能按照合同约定的条款履行各自的义务,对于出现的违约行为,造成损害的一方可以向违约人索要赔偿。那么,民法典合同纠纷怎么赔偿损失?为了帮
合同违约责任
人浏览
商铺合同纠纷怎么办
商铺合同纠纷怎么办
商铺在我们的生活中是非常常见的,也是我们日常生活中不可或缺的,可以从中可以获得需要的日常用品等等,而经营者就是从销售商品中获取利润,那么,商铺是可以租赁或者买的
商铺
人浏览
教育合同纠纷怎么办
教育合同纠纷怎么办
教育合同纠纷的处理方式为:协商和解;提起诉讼;调解处理;仲裁。任何违约行为都可能引起纠纷,引起纠纷的可以采取前述解决方式
合同法
人浏览
房屋租赁纠纷怎么办
房屋租赁纠纷怎么办
租房是比较常见的生活现象,一旦发生租房纠纷,当事人双方可以先协商,协商不成的,可以申请仲裁或者到相关部门投诉。或者准备好相关证据直接到法院起诉。下面由法律快车的
房地产法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
不合法。双方有签订劳动合同之后,保安公司就不能克扣工资。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当公司和劳动者之间产生一定的争议的情况下公司可以起诉员工,法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。劳动者与用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
离职时用人单位扣除工龄工资需符合规定,否则不合法。根据《工资支付暂行规定》,只有因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,才可扣除工资,且扣除部分不得超过当月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
五一法定节假日为5天,学校缩短假期不符合法律规定。详细分析:根据《劳动法》和相关规定,五一法定节假日通常为5天。学校仅放假两天,不符合国家法定节假日安排。学生有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以补缴或补偿,解除劳动关系后两年内可追讨。根据《社会保险法》规定,用人单位有义务按时足额缴纳社保,解除劳动关系并不免除该义务。如逾期未缴纳,相关部门可采取强制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的问题即将接入电话回访。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
上午好,是在哪里的呢,可以帮助处理劳动纠纷的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询