生育期间,居家办公公司支付的劳动报酬,在支付生育津贴时要扣掉合适?
更新时间:2022-12-23 11:28:09人浏览
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生育期间,居家办公公司支付的劳动报酬,在支付生育津贴时要扣掉合适?
2位律师解答
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你好,
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
2022-12-23 11:26:36
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你好,关于你提出的问题,我们的解答是:生育津贴做为社会保险,是有职工享受保险待遇的。正常情况下,女性职工享有生育产假,社保单位按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资发给单位,再由单位发放给职工
2022-12-23 11:28:09
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你好,这边是保险政策的呢
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你好,可以处理,可以解决
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