劳动仲裁地域管辖范围是怎样的
更新时间：2022-12-22 06:47:51人浏览
问题描述：
劳动仲裁地域管辖范围是怎样的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140624人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁的管辖划分：级别管辖；移送管辖；指定管辖；涉外管辖；地域管辖（又分为一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖）；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-12-22 06:40:02
咨询我
已帮助95544人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动仲裁的管辖原则：一般地域管辖；特殊地域管辖；专属管辖；级别管辖；移送管辖；指定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-12-22 06:46:32
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172536人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁管辖分类：级别管辖；移送管辖；指定管辖；涉外管辖；地域管辖（又分为一般地域管辖、特殊地域管辖和专属管辖）；其他。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2022-12-22 06:47:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
买卖合同纠纷的管辖法院包括哪些
我们在进行买卖交易的时候，难免会因为沟通不当或是其他原因发生冲突。那么，买卖合同纠纷的管辖法院包括哪些？买卖合同纠纷可以起诉夫妻吗？为了帮助大家更好的了解相关法
买卖合同
人浏览
劳动监察大队受理范围有哪些
劳动争议仲裁委员会管辖范围是本区域内发生的劳动争议。劳动争议是不适用约定管辖。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。针对劳动监察大
劳动法
人浏览
劳动仲裁管辖如何确定
劳动仲裁管辖在进行确定的时候，是需要根据劳动仲裁的法律规定来的，这样才能够确保劳动仲裁的行为是合法的，从而有法律效力。那么今天就跟法律快车小编一起来看看劳动仲裁
劳动仲裁争议
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
可以申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资单、工作记录等；2.向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁机构受理并安排庭审；4.参加庭审，陈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对雇主拖欠工资，劳动者可协商、调解或再次仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果；调解较为灵活；再次仲裁或诉讼更具强制力，但耗时较长。根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决不执行可申请强制执行。操作包括：1.确定义务方未履行裁决；2.向有管辖权的法院提出申请；3.提交完整的强制执行申请材料；4.在法定期限内提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁，常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时需考虑双方沟通情况、证据充分性、争议复杂性及个人时间成本。协商快速但可能难达成一致，调解居中，仲裁则更具法律约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我们这边不是邵阳市，是隆回县城，你的具体请求是什么呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在下列情形下当事人可以依法申请劳动仲裁：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看具体的合同条款的。z
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下是不超过十五天，没有限制
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
