上海怀孕后辞职了还能领取生育金吗?

更新时间:2022-12-19 09:09:13人浏览
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上海怀孕后辞职了还能领取生育金吗
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生育金一般在六十日内可以到账。女职工在终止妊娠后或者术后6个月内,持计划生育证明、婴儿出生证明等材料向社会保险经办机构办理申请手续,一般是将生育津贴打到用人单位账户上,再有用人单位发放。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

韶关市职工生育保险实施办法》第三十二条
符合生育津贴支付条件的,市社会保险服务管理局或各县(市、区)分局应当在接到拨付申请之日起30日内拨付,并将拨付情况及时告知享受待遇的职工;不符合支付条件的,应当在30日内作出不予拨付的书面决定并说明理由和依据。
2022-12-19 09:07:11
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上海生完一般第二个月可以领生育金,女职工参加了生育保险的有生育津贴;女职工生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形,享受生育保险待遇。法律依据:《上海市城镇生育保险办法》第十七条符合本办法第十三条规定的妇女生育后,可以到指定的经办机构申请领取生育生活津贴、生育医疗费补贴。申请时需提供下列材料:
(一)人口和计划生育管理部门出具的属于计划内生育的证明;
(二)本人的身份证;
(三)医疗机构出具的生育医学证明。申领人是失业妇女的除提供前款规定的材料外,还需提供经失业保险机构审核的《劳动手册》。受委托代为申领的被委托人,还需提供申领人出具的委托书和被委托人的身份证。任何人不得提供虚假的材料冒领或者多领生育生活津贴、生育医疗费补贴。
2022-12-19 09:08:38
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上海生育金的领取条件:只要用人单位缴纳了生育保险且满一定期限的,职工就可以享受生育保险待遇。包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用。
生育津贴则相当于产假工资。法律依据:《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-12-19 09:09:13
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