公司口头裁员,与我协商解除劳动合同,如果赔偿协商不一致,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-12-18 18:50:51人浏览
问题描述:
公司口头裁员,与我协商解除劳动合同,如果赔偿协商不一致,我可以申请劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172708人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,公司是如何转岗的呢,是否有降低工资标准等行为?如果无理由强行解除劳动合同属于违法解除,可以申请劳动仲裁,要求支付2N的经济赔偿金
2022-12-18 18:46:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助89936人 · 响应时间 平均1分钟内
这种情况下你可以去申请劳动仲裁
2022-12-18 18:48:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123328人 · 响应时间 平均4分钟内
可以搜集证据申请劳动仲裁
2022-12-18 18:50:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以解除劳动合同的情形
用人单位可以解除劳动合同的情形
劳动者有过错的,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同。具体包括以下情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人
劳动合同法
人浏览
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何合法协商解除劳动合同程序
用人单位如何合法协商解除劳动合同程序
劳动合同协商解除的程序是:1、用人单位向劳动者提出解除合同,并与劳动者协商解除劳动合同的条件;2、出具解除或者终止劳动合
合同法
人浏览
用人单位可以解除劳动合同的情形
用人单位可以解除劳动合同的情形
根据我国法律规定,企业与员工之间存在劳动关系,签订劳动合同之后是不能随意解除劳动关系的。那么用人单位可以解除劳动合同的情形是什么呢?法律快车小编为你答疑解惑。
劳动法
人浏览
协商解除劳动合同有补偿吗
协商解除劳动合同有补偿吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,有的劳动者可能会疑惑,协商解除劳动合同有补偿吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
终止合同是否需要赔偿,要视合同的类型和终止的方式具体分析。譬如买卖合同,如果若买卖合同双方当事人已经完全履行合同的约定,那么双方已经不对彼此负有任何义务,合同终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同情形
用人单位单方解除劳动合同情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
劳动法
次播放
协商解除劳动合同补偿多少钱
协商解除劳动合同补偿多少钱
在我们的工作过程中,如果公司违法与员工解除或终止劳动合同,根据相关法律法规,公司应当向员工支付违法解除劳动合同赔偿金;如果公司与员工协商解除或终止劳动合同,根据
解除劳动合同的补偿
人浏览
即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,我可以帮您提供免费的法律咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动争议仲裁是仲裁某个劳动争议事项,并不影响劳动者和单位劳动合同的履行。请求继续履行劳动合同的,劳动关系不会解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提出离职,合法权利。具体操作:1.与公司沟通,表达离职意愿,尽量协商达成一致。2.如公司要求赔偿,可拒绝并保留相关证据。3.协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
公司必须签劳动合同。若未及时签订,应在一个月内补签;若超过一个月未签,应支付二倍工资并尽快签订;若员工拒绝签订,公司应与其解除劳动关系。公司应严格遵守劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,这已经涉嫌侵犯劳动者的人身权,你可以向劳动监察部门投诉。.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不违法,但为什么要劝退学生呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。在一家KTV上班。应聘的时候说的4000后面签了合同,合同上2000不满三个月。离职的话。按照短期工发,怎么了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那你就好好考试,考合格就行了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询